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株式会社司電業

宝塚市|業績好調の株式会社司電業で増員募集!毎日安定して現場あり◎経験・学歴不問!講習費・資格取得費は会社負担!【電気工事士】を募集◎

株式会社司電業のおすすめポイント

<待遇面>

★直行直帰でもok
★昇給年1回
★賞与あり(業績による)
★交通費規定支給
★家族手当
★資格手当
★皆勤手当(1万円)
★社会保険完備
★試用期間有り(6ヶ月)
★制服付与
★備品支給
★講習・資格取得費は会社負担
 (入社後1年) 
★髪型・ひげ自由

<休日>

◆月4~6日休み
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇

<残業について>

・残業はなるべくなしにしております
 もちろん残業をした場合は残業代支給

<未経験者スタートも大歓迎!>

会社の補助で未経験から電気工事士が目指すこと
ができます!
「手に職をつけたい」
「職人になりたい」

という若い世代を応援している会社です。
知識や経験は入社後にゆっくりと身につけて
ください!

若手ものびのびと活躍できる環境を整えております!

仕事内容について

新築現場の照明取り付けや配線など
電気工事全般をお任せします。

会社のモットーは”安全第一”です。

まずは現場に慣れることから始めていただきます。
ベテランの外注・下請けさんがいるので、
業績も安定しております。

安心して経験を積める会社です。
事務所に集合もしくは、現場に向かう道中で
合流をしてくださいね!

<エリア>

現場は兵庫県、大阪府が中心。
「事務所に集合して会社の車で現場へ」
「現場の途中にお住まいがある場合は途中で合流もOK」
「現場がお住まいの近くの際は、直行直帰もOK」

株式会社司電業で働きませんか?

一緒に事業を大きくしてくれる社員を募集!

★学歴、経験は一切不問!
 講習費や資格取得費は会社負担(入社後1年)します
 ので安心してご応募ください。

★全くの未経験大歓迎!
 会社負担で講習参加・資格取得が可能。
 まずは現場で作業がどのように進んでいくかを、
 基本の業務を行いながら覚えて行っていただけます!

 安全にもしっかり気を使いながら、あなたのスキルアップ
 をサポートさせていただきます。

★残業もなるべくないようにしています!

 現場の規模や作業内容によっては少し
 ご協力していただくこともあります。
 その場合はしっかり残業代を支給します。

★夏季・冬季など長期休暇も取得可能!
 末永く働いていただくために、プライベートの時間や
 ご家族と過ごす日常も大切にしていただければと
 思っております。

 希望日でのお休みもお気軽にご相談ください!

株式会社司電業は6月1日に法人化しました。

ありがたいことに、お仕事をたくさん頂いており、
来年を見据えて増員募集を行うことにいたしました!

一緒に事業を大きくしてくれる社員を募集中!
全くの未経験大歓迎です。
会社負担で講習参加・資格取得が可能◎

まずは現場で作業がどのように進んでいくかを、
基本の業務を行いながら覚えていただけます!

安全にもしっかり気を使いながら、
あなたのスキルアップをサポートします。

株式会社司電業で働きませんか?
ご応募をお待ちしています。

事業所情報

住所兵庫県宝塚市小林3-1-21 (事務所)
電話番号080-6207-6909
最寄り駅・アクセス兵庫県宝塚市小林3-1-21 (事務所)
給与【月給】
220,000円~500,000円

【年収】
2,640,000円~6,000,000円


★直行直帰でもok
★昇給年1回
★賞与あり(業績による)
★交通費規定支給
★家族手当
★資格手当
★皆勤手当(1万円)
★社会保険完備
★試用期間有り(6ヶ月)
★制服付与
★備品支給
★講習・資格取得費は会社負担(入社後1年)
★髪型・ひげ自由

待遇・福利厚生昇給年1回、賞与(業績による)、交通費規定、家族・資格手当、社保完、制服・備品支給☆講習・資格取得費は会社負担(入社後1年) 髪型・ひげ自由
資格資格は一切不要!
車の免許があれば優遇
勤務時間8:00~17:00(現場によって多少変動有)
※残業はなるべくなしにしています!
 もちろん残業をした場合は残業代支給!
休日月4~6日休み
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇

求人情報

職種 電気工事士・通信工事
建築関連全般
雇用形態 正社員
給与 月収 220,000円 ~ 500,000円
★直行直帰でもok
★昇給年1回
★賞与あり(業績による)
★交通費規定支給
★家族手当
★資格手当
★皆勤手当(1万円)
★社会保険完備
★試用期間有り(6ヶ月)
★制服付与
★備品支給
★講習・資格取得費は会社負担(入社後1年)
★髪型・ひげ自由